南博教育推出产教融合校企合作平台,助力职教人才培养 作者:南博人 浏览:44次 发布时间:2019-11-14

2018年,教育部等六部门印发《职业学校校企合作促进办法》的通知,《办法》指出,产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,是办好职业教育的关键所在。《办法》的出台,进一步完善了我国职业教育产教融合、校企合作的政策环境,为我国职业教育开展校企合作进一步明确了方向,提供了保障。


然而,我国职业教育在发展过程中,由于校企对接问题,企业参与职业教育的程度相当低,“校企合作”不畅,呈现职业院校一条腿走路的被动局面,既影响到职业教育自身的发展,也影响到企业发展、产业升级与经济转型,使得职业教育与产业发展双双陷入被动。


针对以上问题,南博教育全新推出“校企人才供需管理平台”,旨在帮助学校提升职业教育技术水平,更好地做好毕业生就业服务,同时为企业提供优质的职业教育技术服务和人才支持,促进企业、学校的相互合作,建立校企之间的合作、信任关系,促进协同创新的稳定开展。

 

校企人才供需管理平台包括学校管理、企业管理、校企管理、招聘会管理、招聘会统计、新闻发布、资讯管理等子系统。平台将大数据、AI人工智能技术融入到学校管理、企业招聘、面试统计分析等应用场景中,旨在帮助学校、企业深度剖析人才需求,及时高效沟通,促进校企双方互帮互助、信息共享、合作共赢。


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学校可通过校企人才供需管理平台对招聘企业、招聘会信息进行统一管理,通过平台广泛地吸引企业和用人单位进入校园招聘,第一时间了解市场人才需求,根据人才需求合理调整学校教学实训内容,打造学校教育教学特色,实现实践岗位与专业课程对接、与能力目标对接,采用岗位考核与职业标准对接的模式进行人才培养,最终帮助学校全面提高就业率,提升就业质量。

 

企业的发展,科学技术是第一生产力,人才的需求直接制约着企业的发展。校企人才供需管理平台为企业提供了一个了解区域职校学生情况、专业设置、学习情况的窗口。企业可通过该平台,获取区域内职业学校用工优先的服务和支持,发掘符合企业需求的优质人才,享受区域内学校提供的职教专业知识和技术支持,助力企业实施智力输出、人才培养,为企业的创新发展提供坚实依托。

 

未来,南博教育还将进一步升级校企人才供需管理平台,通过该平台帮助校企双方进一步拓宽人才输送、人才引进渠道,助力校企双方探索多层次的合作培养内容,探索多元化的合作培养模式,实现学校人才培养和企业人才需求的深层次对接,打造校企合作发展新局面,促进区域校企合作的全面落地实施!

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